施工管理の仕事に興味はあるけれど、

「自分は向いているのかな？」

と不安に感じる人も多いと思います。

この記事では、

実際に施工管理として働く中で感じた

「施工管理に向いていないかもしれない人の特徴」をまとめます。

※あくまで個人的な実感であり、

すべての人に当てはまるわけではありません。

 

① 確認や報告を後回しにしてしまう人

 

施工管理の仕事では、

小さな確認不足が

大きな手戻りにつながることがあります。

  • まあ大丈夫だろう

  • あとで伝えよう

 

と後回しにしてしまうと、

現場全体に影響が出てしまうことも。

確認・報告を面倒に感じてしまう人は、

少し大変さを感じやすいかもしれません。

 

② 予定が変わることに強いストレスを感じる人

 

施工管理の現場では、

  • 天候

  • 工程の変更

  • 急な対応

 

など、

予定通りにいかないことがよくあります。

計画が崩れることに

強いストレスを感じてしまう人は、

慣れるまで苦労する場面があるかもしれません。

 

③ 人と関わることが極端に苦手な人

 

施工管理は、

  • 職人さん

  • 協力会社

  • 上司・先輩

 

など、

多くの人と関わる仕事です。

会話が得意でなくても問題ありませんが、

人と関わること自体が

大きな負担になってしまう場合は、

しんどさを感じやすい仕事だと思います。

 

④ 失敗を必要以上に引きずってしまう人

 

施工管理では、

失敗をゼロにすることは難しいです。

大切なのは、

失敗したあとにどう立て直すか。

一つの失敗を

いつまでも引きずってしまう人は、

気持ちの切り替えが

大きな課題になることがあります。

 

⑤ 完璧でないと許せない人

 

施工管理の仕事では、

すべてを完璧にコントロールすることはできません。

現場では、

状況に合わせて

柔軟に判断することが求められます。

完璧でない状態を

強くストレスに感じてしまう人は、

疲れやすいかもしれません。

 

それでも「向いていない＝できない」ではない

 

ここまで

向いていないかもしれない特徴を書いてきましたが、

これらは

最初から当てはまらなくなる人も多い

と感じています。

私自身も、

最初からできていたわけではありません。

  • 確認を意識する

  • 周りに相談する

  • 完璧を求めすぎない

 

こうしたことを

少しずつ身につけながら、

仕事を続けてきました。

 

施工管理に向いていないかも…と感じたときに、
私が考えたことはこちらにまとめています。
▶︎ 施工管理を辞めたいと思ったときに考えたこと

 

まとめ

 

施工管理に向いていない人の特徴として、

  • 確認や報告が苦手

  • 予定変更に強いストレスを感じる

  • 人と関わることが極端に苦手

  • 失敗を引きずりすぎてしまう

  • 完璧主義すぎる

 

といった点が挙げられます。

ただし、

これらは

経験や考え方によって

変わっていく部分でもあります。

もし今、

施工管理に不安を感じているなら、

「向いていないかも」と決めつけすぎず、

参考のひとつとして読んでもらえたら嬉しいです☺️